Calculadora porcentaje jornada laboral
Días laborables Alemania 2023
Utilizaremos su promedio de horas semanales de trabajo para establecer la cuantía de su prestación prorrateada para las solicitudes de baja intermitente y reducida. Esto determinará cuánto le pagaremos por el tiempo libre durante una baja intermitente.
Las prestaciones por baja retribuida de PFML se basan en semanas. El número medio de horas que trabaja a la semana es la forma en que determinamos cuántas semanas de baja se toma. Por ejemplo, si trabaja una media de 30 horas semanales y se toma 45 horas de permiso, eso equivale a 1,5 semanas de permiso.
Si ha trabajado un horario semanal constante durante el último año, puede utilizarlo para determinar su media de horas de trabajo. Si su horario varía, a continuación le indicamos cómo hallar su promedio de horas trabajadas en distintas situaciones.
Utilizaremos su promedio de horas semanales de trabajo para establecer la cuantía prorrateada de su prestación por baja intermitente y reducida. Esto determinará cuánto le pagaremos por el tiempo libre durante una baja intermitente.
La media de horas que trabaja a la semana es la media de horas que trabajó durante los trimestres de mayores ingresos en los 12 meses anteriores a la solicitud del permiso retribuido. Es importante que esta cifra sea lo más exacta posible. Para calcularlo, siga los pasos que se indican a continuación.
Días laborables al año
Utilice esta calculadora de días laborables para calcular fácilmente el número de días laborables (excluyendo fines de semana) entre dos fechas cualquiera o para añadir días laborables a una fecha. En el primer modo funciona como un contador de días laborables y en el segundo calcula cuánto tiempo queda para N días laborables a partir de hoy o de cualquier otra fecha. Los días festivos oficiales deben contarse por separado en función de su calendario de festivos localizado.
Si desea saber cuántos días laborables le quedan hasta la fecha límite de un trabajo, hasta la jubilación o incluso hasta su boda, sólo tiene que introducir la fecha de inicio y la fecha final del periodo que le interesa mientras está en el modo "Contador de días laborables". El resultado le mostrará todos los días hasta dicha fecha excluyendo los fines de semana. También puede elegir si desea incluir el último día del periodo en el cálculo final.
Por ejemplo, si tiene que entregar un proyecto antes del 1 de diciembre de 2023, introduzca esa fecha en el campo "Fecha final", y si empieza a partir de hoy, deje el campo "Fecha de inicio" como está por defecto. Haga clic en "Calcular" y obtendrá el número de días laborables que tendrá. De esta forma sabrá cuántos días laborables tiene disponibles para completar el trabajo. Si sólo vas a estar disponible para trabajar en ese proyecto a partir del 1 de noviembre, introduce esa fecha como fecha de inicio.
Calculadora de calendario
Averigüe cuántos días laborables se pierden como consecuencia de una lesión o enfermedad con la calculadora de la tasa de días laborables perdidos (LWD). A diferencia de la Tasa de Incidentes con Baja Laboral, que determina el número de casos que contribuyen al tiempo perdido, la Tasa de Incidentes con Baja Laboral tiene en cuenta el número concreto de días perdidos por una lesión o enfermedad. Utilice este índice para evaluar los programas de seguridad existentes, planificar una nueva formación en seguridad o establecer un punto de referencia de seguridad.
Todo lo que necesita para calcular la tasa de días de trabajo perdidos es su registro OSHA 300. Simplemente introduzca el número de días perdidos por lesión o enfermedad y conecte el número total de horas trabajadas por todos los empleados para encontrar la tasa de días de trabajo perdidos de su instalación - la tasa de días perdidos de media por cada 100 empleados.
OSHA ha simplificado sus cálculos de la tasa de incidentes y ha sustituido la tasa de días de trabajo perdidos por las tasas de días de ausencia, restringidos y transferidos (DART). En un esfuerzo por mejorar la precisión de los informes de incidentes, esta nueva métrica tiene en cuenta todos los días de trabajo perdidos.
Aunque la OSHA ya no reconoce el término "día de trabajo perdido" a efectos de mantenimiento de registros, puede ser beneficioso para los responsables de seguridad y los empresarios controlar el índice de días de trabajo perdidos. Es posible que ni siquiera se dé cuenta de cuántos días pierde su empresa por
Días laborables 2023
El ejemplo incluye una tabla Ventas que contiene fechas de pedido y entrega. DAX puede calcular la diferencia entre dos fechas restando una de la otra. Esto produce el número de días entre las dos fechas - una tarea que se puede realizar a través de una columna calculada.
¿Cómo es posible calcular la diferencia entre dos fechas computando sólo los días laborables y saltándose los fines de semana y festivos? La matemática simple ya no es útil en este caso, y DAX no ofrece una función predefinida.
Una solución a este escenario requiere una tabla de fechas -más detalles aquí- con una columna específica, IsWorkingDay, que indica si ese día concreto es laborable o no. La siguiente figura muestra un ejemplo:
La columna IsWorkingDay debe añadirse a la tabla Date existente, de lo contrario es necesario crear una tabla de fechas ad-hoc para este propósito. En el archivo de demostración de este artículo, IsWorkingDay se calcula simplemente comprobando si la fecha es sábado o domingo.
La función utiliza la función DATESBETWEEN, que devuelve una tabla con todas las fechas entre los límites - Fecha de pedido y Fecha de entrega en el ejemplo. El resultado de DATESBETWEEN se restringe aún más mediante CALCULATE, que aplica el segundo filtro para considerar únicamente los días laborables.