Recursos humanos prosegur
Prosegur security uk limited
Prosegur es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, condición de transgénero, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Prosegur es líder mundial en el sector de la seguridad privada. A través de sus cinco líneas de negocio Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS ofrece a empresas, hogares y comercios una seguridad en la que pueden confiar, basada en las soluciones más avanzadas del mercado.
Con presencia en los cinco continentes, Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de más de 150.000 empleados. La compañía canaliza su acción social a través de la Fundación Prosegur que trabaja en cuatro líneas de actividad: educación, inclusión laboral de personas con discapacidad, voluntariado corporativo y promoción de la cultura.
Prosegur es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, identidad de género, condición de transexual, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Ubicaciones de Prosegur
En Prosegur trabajamos para hacer del mundo un lugar más seguro. Ponemos a disposición de nuestros clientes las soluciones más avanzadas del mercado, dotadas de un alto componente tecnológico y diseñadas para aportar valor añadido al servicio. Somos una compañía en la que la innovación, nuestro equipo humano y la absoluta orientación al cliente marcan la diferencia. Estamos presentes en 26 países y nuestro objetivo es ofrecer servicios con un alto nivel de valor añadido. Para lograrlo, adaptamos las mejores prácticas globales a la naturaleza única de cada mercado, en un sector altamente regulado cuya legislación varía de un país a otro.
El becario de RR.HH. de APAC se centrará en el análisis de los informes y el apoyo al equipo de RR.HH. de APAC en la consecución de sus objetivos. Trabajarás en un entorno altamente fluido y desafiante con homólogos de RRHH de toda la región. Si eres altamente analítico y comprometido nos gustaría saber de ti.ResponsabilidadesRequisitos
Sede de Prosegur en EE.UU.
De conformidad con el artículo 529 decies de la Ley de Sociedades de Capital, toda propuesta de nombramiento o reelección de consejeros deberá ir acompañada en todo caso de un informe justificativo del Consejo de Administración en el que se valore la competencia, experiencia y méritos del candidato propuesto, y que se unirá al acta de la Junta General o del Consejo. Según el apartado 4 de dicho artículo, la propuesta de nombramiento y reelección de consejeros independientes corresponde, en el caso de la Sociedad, a la Comisión de Sostenibilidad, Gobierno Corporativo, Nombramientos y Retribuciones.
En este sentido, los artículos 17, 20.3 y 22 del Reglamento del Consejo de Administración de Prosegur establecen que son competencias de la Comisión de Sostenibilidad, Gobierno Corporativo, Nombramientos y Retribuciones, entre otras, proponer o informar las propuestas de nombramiento, reelección o separación de consejeros independientes y no independientes, respectivamente, evaluando, en su caso, la calidad del trabajo y la dedicación al cargo durante el mandato precedente de los consejeros propuestos.
Atalaya de Prosegur
Prosegur Security, proveedor mundial de tecnología de seguridad, ha lanzado eRibbon, que promete transformar la forma en que se realiza el seguimiento de las prendas de alta retracción desde su fabricación hasta la venta. La primera etiqueta blanda RFID del mundo que se puede coser o planchar en la mercancía es resistente al lavado a la piedra y a los tratamientos ácidos utilizados en la fabricación de vaqueros, uno de los artículos que más se encogen en el comercio minorista, y ofrece a los fabricantes y minoristas de ropa una capacidad sin precedentes para controlar su inventario y evitar pérdidas.
"Con eRibbon nos propusimos resolver múltiples fuentes de pérdida desconocida en el sector de la confección, incluyendo no sólo el hurto, sino también el fraude de proveedores, el hurto interno y el fraude en tienda", dijo Tony D'Onofrio, director general de la unidad de negocio global de venta al por menor de Prosegur. "Lo que hemos conseguido es una forma completamente nueva de etiquetar artículos con RFID en la que la etiqueta no se puede quitar, alterar o perder fácilmente. La eRibbon está construida para soportar todos los rigores de la fabricación y el transporte de prendas de vestir modernas, lo que permite a los minoristas y a sus proveedores la forma más fiable de realizar un seguimiento de cada artículo a lo largo de la cadena de suministro, localizando los cuellos de botella y las ralentizaciones, así como las posibles fuentes de pérdida o fraude."