Prevencion de riesgos laborales ejemplos

Ejemplo de riesgo profesional

La seguridad en el lugar de trabajo sólo parece captar la atención de los medios de comunicación cuando algo sale terriblemente mal. Cuando se produce un suceso trágico, como la muerte de un trabajador de la construcción o un accidente mortal en el que intervienen equipos industriales, la atención acaba centrándose en determinar qué lagunas de seguridad en el lugar de trabajo provocaron el incidente. Normalmente, a esto le sigue un debate sobre las medidas que podrían y deberían haberse tomado para evitar tal tragedia.

Aunque las muertes y los accidentes graves pueden atraer la atención, a menudo los fallos de seguridad son mucho menores. Esto no significa que sean menos preocupantes. De hecho, hay muchas formas en que una persona puede correr el riesgo de sufrir lesiones o enfermedades en el trabajo. Cuando estos riesgos no se mitigan, una empresa puede sufrir una serie de consecuencias negativas, desde la disminución de la moral de los empleados hasta posibles litigios.

Es fundamental que los profesionales de la seguridad en el trabajo conozcan los riesgos laborales, desarrollen estrategias para reducir su prevalencia en el lugar de trabajo, promuevan un entorno laboral seguro y mantengan protegidos a los empleados.

Riesgos profesionales

Los controles eficaces protegen a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo; ayudan a evitar lesiones, enfermedades e incidentes; minimizan o eliminan los riesgos para la seguridad y la salud; y ayudan a los empresarios a proporcionar a los trabajadores unas condiciones de trabajo seguras y saludables. Los procesos descritos en esta sección ayudarán a los empresarios a prevenir y controlar los peligros identificados en la sección anterior.

Existe abundante información para ayudar a los empresarios a investigar las opciones de control de los peligros identificados. Antes de seleccionar cualquier opción de control, es esencial solicitar la opinión de los trabajadores sobre su viabilidad y eficacia.

Recopile, organice y revise la información con los trabajadores para determinar qué tipos de peligros pueden estar presentes y qué trabajadores pueden estar expuestos o potencialmente expuestos. La información disponible en el lugar de trabajo puede incluir:

Nota: Siempre que sea posible, seleccione equipos, maquinaria y materiales que sean intrínsecamente más seguros basándose en la aplicación de los principios de "Prevención a través del diseño" (PtD). Aplique PtD cuando tome sus propias decisiones de diseño de instalaciones, equipos o productos. Para obtener más información, consulte el enlace a la iniciativa PtD de NIOSH en Recursos adicionales.

Prevención de riesgos

La responsabilidad de la seguridad y la salud en el trabajo recae en el empresario. Los empresarios deben establecer y mantener las herramientas, máquinas y equipos, etc., de todo el lugar de trabajo, de modo que, como empleado, estés protegido de los riesgos para la seguridad y la salud. Deben tomar medidas para prevenir los accidentes laborales y los riesgos para la salud relacionados con el trabajo, y proporcionar una organización y un diseño ergonómicos del lugar de trabajo. Deben hacerlo por ley, en virtud de las disposiciones nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo -en particular la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Arbeitsschutzgesetz) y las ordenanzas (legislación secundaria) basadas en ella- y los reglamentos de prevención de accidentes publicados por las cajas de accidentes.

Los niños y adolescentes gozan de una protección especial en virtud de la Ley de Protección de los Jóvenes en el Trabajo (Jugendarbeitsschutzgesetz). De este grupo, sólo los adolescentes -definidos a estos efectos como personas de entre 15 y 17 años- están autorizados normalmente a trabajar.

Los trabajadores por cuenta ajena están asegurados contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales por una mutua de accidentes legal (véase también el capítulo Seguro de accidentes). Para la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, se trata de una de las Cajas de Accidentes de Trabajo del Sector Industrial (gewerbliche Berufsgenossenschaft), cuyos miembros son los empresarios.

Prevencion de riesgos laborales ejemplos
del momento

El riesgo laboral es un peligro que se experimenta en el lugar de trabajo, puede abarcar muchos tipos de riesgos, incluidos los riesgos químicos, los riesgos biológicos (biopeligros), los riesgos psicosociales y los riesgos físicos.

En otras palabras, el riesgo laboral explica los riesgos de enfermedades o accidentes en el lugar de trabajo. Un riesgo laboral es algo desagradable que una persona experimenta o sufre como consecuencia de su trabajo. Algunos diccionarios afirman que el término también incluye los peligros que las personas experimentan como resultado de trabajar en sus aficiones.

El término "riesgo laboral" hace referencia tanto a los riesgos a corto como a largo plazo asociados al entorno laboral y es un campo de estudio dentro de la seguridad y salud laboral y la salud pública. Los riesgos a corto plazo pueden incluir lesiones físicas, mientras que los riesgos a largo plazo pueden ser un mayor riesgo de desarrollar cáncer o enfermedades cardiacas.

Los riesgos físicos pueden ser factores, agentes o circunstancias que pueden causar daños sin contacto o con contacto. Los clasificamos como riesgos ambientales o laborales. Algunos ejemplos son la radiación, el calor, el frío, las vibraciones, el ruido, etc.