Oferta empleo escolta privado
Oferta de trabajo para "complacer" a mujeres ricas con gastos de servicio de acompañantes
Puede hacer una oferta de trabajo a alguien que no tenga visado de trabajo, pero la oferta debe estar condicionada a que el solicitante obtenga el visado de trabajo o de residencia adecuado. Esto es similar a condicionar la oferta a la comprobación de referencias o a la realización de pruebas médicas. No deben empezar a trabajar para usted hasta que tengan un visado de trabajo o residencia.
Asegúrese de que las expectativas de su empleado inmigrante sobre el puesto de trabajo y sobre cómo será su vida en Nueva Zelanda se ajustan lo más posible a la realidad. Recuerde que los solicitantes extranjeros no sólo empiezan un nuevo trabajo, sino una nueva vida en un nuevo país. Si tienen pareja o hijos, esto también añade complejidad. Si al llegar aquí las cosas no son como esperaban, es posible que no se queden.
Hable con sus candidatos sobre lo que tienen que hacer antes de abandonar su país de origen: un acuerdo común en esta fase reducirá el estrés y demostrará que usted es un empleador considerado. También es útil tener un plan para asentar al personal inmigrante cuando llegue aquí.
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