Evaluación riesgos

Proceso de evaluación de riesgos

La Ley alemana de Seguridad y Salud en el Trabajo (ArbSchG) obliga a todos los empresarios a evaluar los riesgos para los empleados en el lugar de trabajo. Los resultados de dicha evaluación sirven de base para determinar las medidas de seguridad y salud en el trabajo (SST) necesarias. Aunque la ArbSchG no estipula el modo en que los empresarios deben llevar a cabo su evaluación, los inspectores de trabajo de las instituciones alemanas de seguros sociales de accidentes están a su disposición para orientar a los empresarios en el proceso de evaluación de riesgos. La integración de la evaluación de riesgos en la actividad organizativa de la empresa contribuye tanto a la optimización de los procesos como a la motivación de los trabajadores.

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El objetivo del proceso de evaluación de riesgos es evaluar los peligros y, a continuación, eliminarlos o minimizar su nivel de riesgo añadiendo medidas de control, según sea necesario. Al hacerlo, se habrá creado un lugar de trabajo más seguro y saludable. El objetivo es intentar responder a las siguientes preguntas:

Las evaluaciones deben ser realizadas por una persona competente o un equipo de personas que tengan un buen conocimiento práctico de la situación estudiada. Incluya en el equipo, o como fuentes de información, a los supervisores y trabajadores que trabajen con el proceso objeto de revisión, ya que estas personas son las más familiarizadas con la operación. En general, para hacer una evaluación se debe: Al hacer una evaluación, también hay que tener en cuenta: Es importante recordar que la evaluación debe tener en cuenta no sólo el estado actual del lugar de trabajo, sino también cualquier situación potencial. Al determinar el nivel de riesgo asociado al peligro, el empresario, y el comité de seguridad y salud (en su caso), pueden decidir si es necesario un programa de control y a qué nivel. Vea un modelo de formulario de evaluación de riesgos.

Métodos de evaluación de riesgos

Una evaluación de riesgos es el proceso de determinar qué peligros existen actualmente o pueden aparecer en el lugar de trabajo. Una evaluación de riesgos define qué peligros del lugar de trabajo pueden causar daños a los empleados y visitantes.

Por ley, todo empresario debe realizar evaluaciones de riesgos en el trabajo que realizan sus empleados.  Si la empresa u organización emplea a más de cinco trabajadores, los resultados deben registrarse con detalles de los grupos de empleados que corren un riesgo especial, como los empleados de más edad, los más jóvenes, las embarazadas o los discapacitados.

Como representante de seguridad, tiene amplios derechos en virtud del Reglamento sobre representantes y comités de seguridad (SRSC). Estos derechos se recogen íntegramente en los Reglamentos 4, 5, 6 y 7 del SRSC e incluyen los siguientes:

Cada vez son más los empresarios que han puesto en marcha procesos específicos para evaluar los riesgos de los trabajadores negros. Por ejemplo, la Junta del Hospital Aneurin Bevan ha elaborado formularios y orientaciones para la evaluación de riesgos. Pueden consultarse en la sección de recursos más abajo.

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En Alemania existen numerosas directrices relativas a la realización de evaluaciones de riesgos. Éstas pueden ser de carácter general o referirse a determinados sectores, lugares de trabajo, actividades o tipos de peligro.

Con nuestra base de datos queremos facilitarle el acceso a estas directrices mediante diversas opciones de búsqueda. Además de la búsqueda de texto libre, puede utilizar criterios de búsqueda avanzada como proveedor, industrias y tipo de peligro para especificar las consultas de búsqueda a la base de datos. Las directrices ofrecidas en esta base de datos cumplen los principios básicos de calidad adoptados por los proveedores de la Estrategia Conjunta Alemana de Seguridad y Salud en el Trabajo (GDA) en relación con la creación de directrices para la evaluación de riesgos.