Universidad prosegur formación
Atalaya de Prosegur
Prosegur ha colaborado con diferentes grupos de trabajo de estudiantes de la Universidad de Deusto para buscar soluciones y mejora a cuatro retos inmediatos en el sector de la seguridad: robótica para la seguridad, cámaras 360º con inteligencia artificial, el Metaverso y los gemelos digitales.
¿Qué determina la sensación de seguridad de las personas y las empresas? ¿Pueden la tecnología y la innovación ayudar a nuestros vigilantes a mejorar esa seguridad? Prosegur, como líder internacional en el sector, lleva muchos años investigando y evaluando posibles amenazas a personas, corporaciones o instalaciones que necesitan protección. Y de esta línea de trabajo surgió la pregunta: "¿Cómo podemos crear mejores experiencias relacionadas con los servicios de seguridad para el futuro inmediato?".
En los últimos años, los cambios en la sociedad, cada vez más global, interconectada y digital, han planteado nuevos retos de seguridad que pueden ser abordados gracias a la tecnología, la innovación y el talento emergente de los nativos digitales. En este contexto, Prosegur ha reforzado su colaboración con la Universidad de Deusto, a través de cuatro planteamientos propuestos a los alumnos del Laboratorio III del Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, dirigido por los profesores Leire Bereziartua y Aiur Retegi. Los cuatro retos asumidos por los universitarios podrían pertenecer a un futuro distópico, si no fuera porque ya están aquí y se refieren a amenazas posibles e inmediatas: la robótica aplicada a la seguridad, las cámaras 360º con inteligencia artificial, el metaverso y los gemelos digitales.
Ubicaciones de Prosegur
La Oficina de Proyectos Estratégicos está conectada con la Dirección Corporativa del Negocio, por lo que tendrás la oportunidad de colaborar en multitud de proyectos en toda la compañía y en el mundo: mejora de la rentabilidad, desarrollo de negocio, análisis de inversiones, revisión de procesos, etc.
Nuestros más de 150.000 profesionales en 26 países nos han convertido en un referente mundial en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantenernos y compartir nuestros valores: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.
Prosegur iot
Porque todo es cuestión de educación, promovemos iniciativas para apoyar el desarrollo académico de nuestros empleados y sus hijos, y para difundir la conciencia medioambiental. Habilidades blandas, innovación y sostenibilidad son las claves de nuestros proyectos formativos.
Una apuesta por la excelencia académica y el esfuerzo personal de los profesionales de Prosegur y sus hijos, implantada en 14 países de tres continentes. Nuestras becas se adaptan a las necesidades de cada geografía: becas para secundaria; para hijos en edad universitaria o que cursan estudios técnicos y para empleados que compaginan la formación con su trabajo en la empresa.
En línea con el contexto educativo actual, hemos incorporado dos nuevas modalidades. Es el caso de las becas que ofrecemos -junto con la organización Talento y Deporte- para que los hijos de empleados que practiquen un deporte federado y tengan un expediente académico sobresaliente puedan estudiar en una universidad de EEUU. O las Becas Empowered Women, dirigidas a potenciar el talento de las mujeres profesionales de Prosegur.
Prosegur uniforme
Los participantes en el seminario adquieren conocimientos que les permiten, como responsables de la toma de decisiones, comprender más rápidamente los proyectos que van a utilizar la tecnología blockchain, reconocer las oportunidades y los riesgos y evaluarlos junto con los expertos.
Es un placer para mí, como Director General de Prosegur Crypto GmbH, apoyar el seminario junto con otros destacados expertos en blockchain como Christoph Impekoven (micobo), Markus Honvehlmann (micobo), Dr. Marc Henniges (d-fine), Dr. Timo Bernau (GSK), Lucas Zaehringer (verity) y Cara Reuner (Ecota) para formar a expertos bancarios en la creación de futuros casos de uso innovadores. Hablaremos de ello:
Fue un gran placer reencontrarme personalmente y estar conectado virtualmente con amigos como el Dr. Andreas Heindl y el Dr. Johannes Winter que, como muchos otros dentro y fuera de esta Cumbre Digital, dedican su pasión a la digitalización de Alemania día tras día. Su pasión es el motor de la competitividad y la prosperidad de Alemania. Intercambios como el de hoy entre los principales expertos alemanes en el campo de la digitalización y el Gobierno alemán son cruciales para la futura innovación del país.