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La libertad viene de la flexibilidad. Como empleador, es la oportunidad de administrar Soluciones de Beneficios para Empleados para impulsar el valor. Para los empleados, es la oportunidad de planificar con confianza el presente y el futuro.

Una herramienta para empresarios y empleados. Las empresas pueden administrar las tareas diarias de beneficios para empleados, mientras que los empleados pueden ver y gestionar los beneficios de jubilación y riesgo definidos por su empleador de forma independiente. Disfrute de acceso 24/7 desde cualquier lugar del mundo.

EB-Life es una solución digital para que las Empresas Multinacionales realicen un seguimiento y análisis global de sus beneficios para empleados y exploren nuevas soluciones para sus necesidades, y para que los Socios de la Red colaboren eficazmente con la Red Swiss Life y exploren los perfiles de clientes multinacionales y prospectos.

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- Formación presencial, personal y en directo - Conexión de varias aulas - Reducción de costes de instructores y desplazamientos - Las aulas pueden instalarse en sus propias instalaciones - Mejora de la colaboración entre alumnos - Independencia del tamaño de la clase - Independencia de la zona horaria - Posibilidad de interacción móvil con los alumnos

- Desarrollo y mantenimiento de planes de estudios - Gestión y administración de la formación - Componentes en directo, virtuales, basados en la web y conformes con SCORM - Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) - Aulas electrónicas - Equipos móviles de formación y pruebas - Formación y certificación autorizadas por el proveedor - Garantía de la información y formación 8570.1-M - Formación a distancia - Formación y educación de comandos de batalla

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- Diseño, desarrollo e integración de aplicaciones - Centro de datos y soporte técnico - Servicios de asistencia y operaciones - Diseño y desarrollo de bases de datos - Ingeniería y consultoría de software - Ingeniería de sistemas e integración tecnológica - Modernización y actualización tecnológica - Diseño y programación de aplicaciones web

En esta era digital en rápida expansión, el intercambio de información a través de redes y sistemas exige una protección impecable de los datos sensibles. GBSI trabaja con diligencia para garantizar que nuestras soluciones de seguridad superen las normas gubernamentales e industriales de protección de la información y aversión al riesgo en el proceso empresarial. Entendemos que no hay margen de error cuando se trata de transferir, procesar y almacenar información crítica.

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[Nota del editor: Este contenido se escribió para destacar un acontecimiento o momento concreto. Aunque ese momento ya ha pasado, lo volvemos a publicar aquí para que puedas ver cómo era nuestra forma de pensar y nuestra experiencia en aquel momento].

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"Poco antes de unirme al grupo, había planes para pasar de SharePoint on-premises a SharePoint Online", cuenta Clem. "Se trataba en gran medida de una transición tecnológica, pero sabíamos que, para que los empleados tuvieran la mejor experiencia posible, también necesitábamos cambiar los procesos empresariales centrales en RRHH".

El primer intento de pasar a la nube se produjo hace dos años y medio. El equipo había planificado el traslado, pero estaba observando de cerca dos servicios de RR.HH. que acababan de lanzarse y que no estaban funcionando tan bien como se esperaba. Además, el plan del equipo para copiar el portal HRweb existente a SharePoint Online mediante un modelo de "levantar y cambiar" no era lo suficientemente sólido como se necesitaba en múltiples dispositivos, y no hacía lo suficiente para aprovechar las ventajas de pasar a SharePoint Online. Por estas razones, se tomó la decisión de cancelar la migración y volver a la mesa de dibujo.

Soluciones de empleo Portal del empleado

Nos centramos en apoyar a sus empleados para que tenga una plantilla satisfecha. Proporcionar información y resolver las dudas de los empleados es una parte esencial de la relación de cualquier organización con sus empleados. Nuestro portal global del empleado es accesible desde la web o a través de una aplicación móvil específica, proporcionando información exactamente cuando sus empleados la necesitan.

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