Oferta de trabajo

Modelo de carta de oferta de empleo word

Tenga cuidado: últimamente han aumentado las denuncias de estafas de contratación dirigidas a solicitantes de empleo. Estas estafas le engañan para que entregue su dinero ofreciéndole una forma "garantizada" de ganar dinero rápido o un trabajo bien remunerado por poco esfuerzo. Haga clic aquí para obtener más información.

Si le acaban de ofrecer el trabajo de sus sueños, ¡enhorabuena! Pero antes de sentarte a celebrarlo, debes seguir una serie de pasos para aceptar el trabajo. Para ayudarte, compartimos nuestros consejos sobre cómo redactar un correo electrónico de aceptación e incluimos una plantilla de aceptación de oferta de trabajo, para que puedas ponerte manos a la obra de inmediato.

Sin embargo, antes de aceptar una oferta de trabajo, es importante que te tomes un tiempo para revisar los detalles. La mayoría de las empresas hacen una oferta inicial verbalmente, por teléfono o a través del reclutador. Antes de aceptarla, asegúrate de que estás satisfecho con la oferta verbal. ¿Se ajusta a lo que esperabas? El salario, las prestaciones, la formación y el horario, por ejemplo, ¿son equivalentes a lo que se habló durante la entrevista de trabajo? Asegúrese de concretar todos los detalles para poder estudiar detenidamente la oferta de trabajo.

Detalles de la oferta de empleo

En algunos sectores, la debilidad del mercado laboral ha dejado a los candidatos con menos opciones y menos influencia, y a los empresarios en mejor posición para dictar las condiciones. Las personas en paro o cuyo empleo actual parece inestable han visto aún más reducido su poder de negociación. Pero la complejidad del mercado laboral crea oportunidades para negociar las condiciones de empleo. La negociación es más importante cuando existe una amplia gama de posibles resultados.

Hay 15 reglas para negociar una oferta de empleo. Una de ellas es "no subestimar la importancia de la simpatía", lo que significa gestionar las inevitables tensiones en la negociación, ser persistente sin ser pesado y comprender cómo perciben los demás tu planteamiento. Otra regla es "deja claro que te pueden pillar". Indique que va en serio lo de trabajar para un posible empleador, y no les disuada de intentar conquistarle sugiriendo que tiene demasiadas opciones mejores. También debes "estar preparado para preguntas difíciles", como ¿Somos tu primera opción? No mienta ni se esfuerce demasiado por agradar, no vaya a ser que pierda su ventaja. Y "tenga en cuenta todo el conjunto", incluidas las ventajas del puesto, la ubicación, las oportunidades de crecimiento y la flexibilidad horaria, no sólo el salario. Estas y otras directrices pueden ayudarte a conseguir las condiciones de empleo que deseas.

Modelo simple de carta de oferta de empleo

Resumen. Antes de aceptar una oferta de trabajo, conviene hacer preguntas para poder evaluar plenamente la decisión. Algunas buenas preguntas incluyen detalles sobre el puesto, la cultura del lugar de trabajo, las expectativas e información sobre los procesos y procedimientos pertinentes.

Quieres situarte en la mejor posición posible. El trabajo adecuado se convertirá en una carrera profesional y puede suponer un compromiso para toda la vida. Empezar con buen pie puede significarlo todo para tu futuro profesional.

Aunque parezcan muchas preguntas, hay más. Hay algunas preguntas que deberías hacerte a ti mismo. Así es, a la hora de la verdad, y lo que importa es tu felicidad, así que es hora de evaluar la oferta de trabajo desde una posición muy personal e interna.

Es normal sentirse emocionado y halagado por la oferta. Pero cuando superes esas emociones, o si puedes dejarlas de lado por un momento, podrás analizar la oferta más a fondo. Estas preguntas pueden ser incluso más difíciles que las que se hacen a un responsable de contratación. Así que prepárate para ser sincero. Puede que te sorprendan tus respuestas.

Carta de oferta de empleo

Debe aportar documentos que demuestren que cumple los requisitos y los cinco factores mencionados. Por ejemplo, si solicita 20 puntos por tener un título universitario, deberá adjuntar una copia de su título universitario y de su expediente académico. Si su título está impreso en un idioma que no sea inglés o francés, deberá adjuntar también una versión traducida.

Si sus documentos no son claros, faltan o no están traducidos al inglés o francés, su solicitud será cerrada. Una solicitud cerrada no podrá reabrirse ni considerarse para una segunda revisión. Tendrá que iniciar una nueva solicitud si decide volver a presentarla.

*NOTA: si los fondos de liquidación que pretende utilizar están a nombre de su cónyuge no acompañante, deberá incluir el Anexo A - Antecedentes/Declaración y Formulario de Información Familiar Adicional de su cónyuge no acompañante.

Si usted es nativo de un país de habla inglesa o francesa del que es ciudadano o residente permanente, no está obligado a presentar los resultados de la prueba de idiomas. No puede recibir ningún punto en la evaluación de puntos por idioma.