Cuanto se paga en la seguridad social
Aumento de la seguridad social 2023
En Estados Unidos, Seguridad Social es el término comúnmente utilizado para referirse al programa federal de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI, por sus siglas en inglés) y está administrado por la Administración de la Seguridad Social (SSA, por sus siglas en inglés)[1]. La Ley de Seguridad Social original se promulgó en 1935,[2] y la versión actual de la Ley, con sus enmiendas,[3] engloba varios programas de asistencia social y seguros sociales.
La Seguridad Social se financia principalmente a través de los impuestos sobre las nóminas denominados Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) o Ley de Contribuciones de los Trabajadores Autónomos (SECA). Los ingresos salariales en un empleo cubierto, hasta una cantidad determinada específicamente por la ley (véase la tabla de tipos impositivos a continuación), están sujetos al impuesto sobre nóminas de la Seguridad Social. Los ingresos salariales superiores a esta cuantía no están sujetos al impuesto. En 2022, la cuantía máxima de ingresos imponibles es de 147.000 $[6].
La Seguridad Social es prácticamente universal, ya que el 94% de las personas con un empleo remunerado en Estados Unidos trabajan en un empleo cubierto[7]. Sin embargo, alrededor de 6,6 millones de trabajadores de las administraciones estatales y locales de Estados Unidos, es decir, el 28% de todos los trabajadores estatales y locales, no están cubiertos por la Seguridad Social, sino por planes de pensiones gestionados a nivel estatal o local.
¿Qué es la Seguridad Social?
Explorar por temasLos trabajadores y las empresas pagan la Seguridad Social. Los trabajadores pagan el 6,2% de sus ingresos hasta un tope, que es de 127.200 dólares al año en 2017. (El tope de los ingresos imponibles suele aumentar cada año con los salarios medios.) Los empresarios pagan una cantidad equivalente para una cotización combinada del 12,4 por ciento de los ingresos. Los autónomos pagan tanto la cuota del trabajador como la del empresario, lo que supone un total del 12,4%. (La mitad de esta cotización, la parte patronal, es un gasto empresarial deducible a efectos del impuesto sobre la renta). Además, los beneficiarios de la Seguridad Social con mayores ingresos pagan impuestos federales sobre la renta de sus prestaciones, y estos impuestos ayudan a pagar la Seguridad Social.
Durante 2011 y 2012, las primas que pagan los trabajadores por la protección de la Seguridad Social se redujeron temporalmente del 6,2% al 4,2%. Los ingresos perdidos por estas "vacaciones fiscales sobre las nóminas" -103.000 millones de dólares en 2011 y 114.000 millones en 2012- se compensaron con cargo al fondo general del Gobierno.
En 2015, el trabajador medio ganaba 48.099 dólares al año, según la Administración de la Seguridad Social. Este trabajador y su empleador pagarán 2.982 dólares cada uno este año. Aproximadamente el 6% de todos los trabajadores ganarán más de los 127.200 dólares de tope fiscal. Los ingresos superiores al tope representan ahora el 18% de la remuneración total de todos los trabajadores que cotizan a la Seguridad Social.
Impuesto de la Seguridad Social EE.UU.
Desde que Otto von Bismarck creara en la década de 1880 los primeros regímenes integrales de pensiones y seguros de empleo del mundo, los alemanes han recurrido al Estado para que les proporcione seguridad social. Hoy en día, proteger a quien más lo necesita es una parte aceptada de la vida alemana.
Estas cláusulas establecen los derechos de que gozan los alemanes en materia de pensiones obligatorias, accidentes obligatorios, cuidados de larga duración y desempleo obligatorio. Los empresarios también tendrán que cotizar al seguro de enfermedad.
El Sozialgesetzbuch no es sólo un documento. Es una parte importante de lo que significa ser alemán. Los alemanes consideran que las personas vulnerables de la sociedad nunca deben quedarse atrás, y el Sozialgesetzbuch existe para asegurarse de que esto no ocurra.
El sistema ofrece una serie de prestaciones económicas a los beneficiarios cuando las necesitan. Estas prestaciones se financian con las cotizaciones de empresarios y trabajadores, de modo que los que tienen más recursos prestan ayuda a los menos afortunados.
El sistema de bienestar alemán es progresivo y justo. Las personas sin trabajo, jubiladas o incapacitadas para trabajar tienen derecho a prestaciones para sufragar los gastos de subsistencia, siempre que hayan cotizado al sistema.
Seguridad Social
La prestación máxima de jubilación de la Seguridad Social que puede percibir depende de la edad a la que empiece a cobrar y de su historial de ingresos, entre otros factores. El máximo en 2023 es de 3.627 $ al mes para alguien que solicite la pensión a la plena edad de jubilación (FRA) a los 66 años. Pero 4.555 dólares es la prestación máxima absoluta para quienes reúnan los requisitos y retrasen la solicitud hasta los 70 años.
Para tener derecho a la Seguridad Social se requieren 40 créditos de trabajo o aproximadamente diez años de trabajo. Para tener derecho a percibir la prestación máxima, es necesario ganar el máximo imponible de la Seguridad Social durante 35 años. El límite máximo, que es la cantidad de ingresos sujetos al impuesto de la Seguridad Social, es de 160.200 $ en 2023, frente a los 147.000 $ en 2022.
Las prestaciones de la Seguridad Social se calculan combinando sus 35 años mejor pagados (si trabajó más de 35 años). En primer lugar, se indexan todos los salarios para tener en cuenta la inflación. Los salarios de años anteriores se multiplican por un factor basado en los años en que se ganaron. Este cálculo proporciona un importe comparable al poder adquisitivo basado en el valor actual del dólar. Tener en cuenta este cambio de valoración es importante porque un salario de 14.000 $, por ejemplo, era mucho más impresionante en 1954 que en la actualidad.