Trabajar prosegur

Prosegur seguridad

Desde 2007 trabajamos en diferentes proyectos que buscan la incorporación de profesionales con discapacidad intelectual al mercado laboral a través de la metodología del Empleo con Apoyo. Sólo así la persona puede lograr una mayor autonomía en su desarrollo y, por tanto, acceder a un futuro más estable.

Gracias al apoyo de toda la estructura organizativa de Prosegur y a las alianzas con fundaciones expertas en la materia, pusimos en marcha un Plan de inclusión laboral para integrar a profesionales con discapacidad intelectual en las oficinas de la Compañía. Un modelo que se aleja de planteamientos asistenciales y pone el acento en la búsqueda de puestos de trabajo con contenido real, que respondan a las necesidades de la empresa. Con este enfoque de sostenibilidad y siguiendo la réplica de buenas prácticas, el plan que comenzó en España se ha extendido a otros países como Argentina, Chile, Colombia y Perú. Por el camino, los puestos de trabajo han evolucionado desde posiciones vinculadas a labores administrativas a tareas más técnicas y digitales. Sin olvidar la adaptación al teletrabajo, que los empleados con discapacidad han abordado con éxito, gracias al apoyo y la ayuda de la tecnología.

Relaciones con los inversores de Prosegur

Los participantes en el seminario adquieren conocimientos que les permiten, como responsables de la toma de decisiones, comprender más rápidamente los proyectos que van a utilizar la tecnología blockchain, reconocer las oportunidades y los riesgos y evaluarlos junto con los expertos.

Es un placer para mí, como Director General de Prosegur Crypto GmbH, apoyar el seminario junto con otros destacados expertos en blockchain como Christoph Impekoven (micobo), Markus Honvehlmann (micobo), Dr. Marc Henniges (d-fine), Dr. Timo Bernau (GSK), Lucas Zaehringer (verity) y Cara Reuner (Ecota) para formar a expertos bancarios en la creación de futuros casos de uso innovadores. Hablaremos de ello:

Fue un gran placer reencontrarme personalmente y estar conectado virtualmente con amigos como el Dr. Andreas Heindl y el Dr. Johannes Winter que, como muchos otros dentro y fuera de esta Cumbre Digital, dedican su pasión a la digitalización de Alemania día tras día. Su pasión es el motor de la competitividad y la prosperidad de Alemania. Intercambios como el de hoy entre los principales expertos alemanes en el campo de la digitalización y el Gobierno alemán son cruciales para la futura innovación del país.

Prosegur ausbildung

En 2020, Prosegur lanzó su nueva identidad corporativa con el objetivo de mostrar la transformación que está llevando a cabo la compañía y demostrar su visión de liderazgo a través de la innovación en el sector de la seguridad. El cambio es también consecuencia del rápido crecimiento que la compañía ha mantenido en los últimos años y de la enorme evolución de las soluciones que ofrece. Los servicios de Prosegur son cada vez más digitales e innovadores y se benefician de la confianza de ser el referente del sector y una firma que es sinónimo de calidad y confianza.

Prosegur quiere poner a disposición de toda su plantilla un espacio de trabajo innovador que cuente con los mejores recursos para el desempeño de su labor. Con especial atención a dos aspectos: la formación y los espacios: Espacios abiertos y más colaborativos que favorezcan nuevas formas de trabajo en equipo. Con el objetivo de poner de manifiesto todos los valores de la compañía y su proceso de transformación, Prosegur contrató a Cushman & Wakefield para que le asesorara en la búsqueda de una nueva ubicación para su sede central, con un diseño basado en espacios colaborativos donde la creatividad y la innovación jugaran un papel fundamental.

Prosegur España

Nuestra posición como empresa líder mundial en transporte de fondos y gestión de efectivo nos otorga la responsabilidad de trabajar para elevar los estándares del sector en su conjunto. El compromiso de Prosegur Cash con la reducción del impacto ambiental, la generación de empleo de calidad, la salud y seguridad de los trabajadores, el respeto a los derechos humanos, el cumplimiento normativo y el buen gobierno son los mejores ejemplos de ello.

Nos esforzamos por reforzar nuestras actuaciones en materia medioambiental, social y de buen gobierno, con el propósito y los valores de la compañía. Para ello, contamos con un sólido modelo adaptado a las normativas y estándares internacionales más exigentes en la materia.