Sociedades cooperativas caracteristicas
Explique los tipos de sociedades cooperativas
Surgida del movimiento cooperativo, la sociedad cooperativa es una sociedad cuyos miembros trabajan por objetivos comunes y comparten valores comunes. Estos objetivos consisten en reunir a las personas para satisfacer necesidades comunes a través de una empresa de la que son propietarios y que dirigen democráticamente. En su origen, era una forma de empresa cuyo particular modo de funcionamiento se apartaba de los principios y valores de las sociedades anónimas comerciales.
Las SC cuyos estatutos y funcionamiento se ajustan a los valores y principios cooperativos pueden obtener la aprobación del Ministro de Economía y convertirse así en miembro de la asamblea general del Consejo Nacional de Cooperación, Emprendimiento Social y Empresa Agrícola (CNC en francés). El CNC es un órgano consultivo compuesto por sociedades cooperativas y agrupaciones de sociedades cooperativas autorizadas que promueve los principios y el ideal cooperativos definidos, entre otros, por la Alianza Cooperativa Internacional.
¿Cuáles son las cualidades de un buen cooperativista?
Una de las formas en que las cooperativas se diferencian de otras estructuras empresariales es su adhesión a principios y valores cooperativos que reflejan preocupaciones sociales, políticas y empresariales. Los orígenes de estos principios se remontan a los pioneros de Rochdale, que establecieron la primera cooperativa moderna en Rochdale, Inglaterra, en 1844. Estos principios se han ido perfeccionando, adaptando y reinterpretando a lo largo del tiempo. En la actualidad, los siete principios utilizados por la Alianza Cooperativa Internacional son generalmente aceptados por las cooperativas de todo el mundo.
Las cooperativas también se basan en los valores de autoayuda, autorresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Los miembros de las cooperativas creen en los valores éticos de la honestidad, la apertura, la responsabilidad social y el cuidado de los demás.
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de la afiliación, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa.
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios -los que compran los bienes o utilizan los servicios de la cooperativa-, que participan activamente en el establecimiento de políticas y la toma de decisiones.
Características de la sociedad cooperativa clase 11
Es una de las dimensiones del "carácter" en el Inventario de Temperamento y Carácter de Cloninger. Cloninger la describió como relativa a las diferencias individuales en el grado en que las personas se identifican con los demás y los aceptan. La investigación de Cloninger descubrió que una baja cooperatividad está asociada a todas las categorías de trastornos de la personalidad. La cooperatividad es conceptualmente similar y está fuertemente correlacionada con la agradabilidad en el modelo de los cinco factores de la personalidad[2].
Cloninger describió a los individuos cooperativos como socialmente tolerantes, empáticos, serviciales y compasivos, en contraposición a los intolerantes, insensibles, inútiles y vengativos. Comparó la cooperatividad con la descripción de Carl Rogers de las personas facilitadoras que muestran una aceptación incondicional de los demás, empatía con los sentimientos de los demás y disposición a ayudar sin un deseo de dominación egoísta. Cloninger consideraba que un alto grado de cooperatividad era un signo de madurez psicológica y de desarrollo moral avanzado, tal y como lo describía Kohlberg[1].
La cooperatividad tiene un contenido similar y está fuertemente correlacionada con la agradabilidad en el modelo de los cinco grandes de la personalidad[2]. Está inversamente correlacionada con la agresividad-hostilidad y el psicoticismo en el modelo alternativo de los cinco de Zuckerman y en el cuestionario de personalidad de Eysenck, respectivamente[3].
10 importancia de la sociedad cooperativa
Una organización cooperativa se establece principalmente con el fin de prestar servicios a sus miembros en particular y a la sociedad en general. Sin embargo, el énfasis se pone en el servicio y no en el beneficio.
Los excedentes del ejercicio no se reparten entre los socios en forma de dividendos. Una parte específica de los beneficios se transfiere al Fondo de Reserva Estatutario y luego se paga un tipo de interés justo sobre el capital suscrito por los socios. Los beneficios restantes se distribuyen equitativamente entre los miembros en función de la importancia de las operaciones realizadas por cada uno de ellos.