Incidències sai

Incidències sai

Ventajas e inconvenientes de la entrevista autoadministrada

Adopta la forma de un protocolo estandarizado de instrucciones claras, técnicas de facilitación de la recuperación y preguntas abiertas que guían a los testigos a través del proceso de elaboración de su propia declaración sin necesidad de que esté presente un entrevistador formado. Por lo tanto, es ideal para cuando no es posible realizar una entrevista tradicional por falta de recursos.

El SAI es un protocolo de instrucciones y preguntas, basado en teorías cognitivas bien establecidas sobre el recuerdo, que ayuda a los testigos presenciales a recordar y registrar sus recuerdos de un incidente.

En las primeras pruebas del SAI, testigos simulados (una muestra de voluntarios de la comunidad de todas las edades y procedencias) presenciaron un delito simulado y se les pidió que contaran todo lo que pudieran sobre lo que habían visto.

Los testigos que completaron la herramienta SAI informaron de un 42% más de detalles correctos que aquellos participantes a los que simplemente se les pidió que informaran de lo que habían visto. En pruebas posteriores, los testigos simulados que habían completado la herramienta SAI poco después de presenciar el suceso proporcionaron casi un 30% más de detalles correctos cuando se les entrevistó después de un retraso que aquellos que no habían hecho un intento de recuerdo previo (Gabbert et al., 2009).Investigaciones posteriores han replicado y ampliado estos hallazgos. En concreto, hemos descubierto que los testigos simulados que completan una EFS después de presenciar un delito simulado recuerdan más información tras un retraso de un mes que los participantes de control (que no han completado una EFS) tras un retraso de una semana. Además, los testigos simulados que completan una EFS son más resistentes a los efectos engañosos de la exposición a la información posterior al suceso y producen más información en una entrevista cognitiva posterior (Gabbert et al.).

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Sai global compliance 360

UNA HERRAMIENTA DE INVESTIGACIÓN BASADA EN EVIDENCIAS PARA ELICITAR DECLARACIONES INICIALES INTEGRALES DE TESTIGOS, DE FORMA RÁPIDA Y EFICAZ, SIN NECESIDAD DE QUE ESTÉ PRESENTE UN ENTREVISTADOR. VALIDADO POR MÁS DE UNA DÉCADA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.

El College of Policing respalda la SAIIn 2019, el College of Policing publicó nuevas directrices de Práctica Profesional Autorizada (APP) para agentes de policía de primera línea sobre la obtención de declaraciones iniciales de testigos presenciales, que incluye una recomendación estratégica de que "los asesores de entrevistas deberían considerar el uso de la Entrevista Autoadministrada en incidentes únicos que involucren a un gran número de testigos".

Se desarrolló originalmente para abordar el grave reto al que se enfrentan los investigadores cuando se produce un incidente del que hay numerosos testigos presenciales. Cualquiera de estos testigos puede poseer información que proporcione pistas decisivas para la investigación o pruebas convincentes en un juicio. Sin embargo, los investigadores no siempre disponen de los recursos en términos de tiempo, experiencia o personal para realizar entrevistas detalladas a muchos testigos poco después de un incidente.

Entrevista autoadministrada en investigación

"Usted ha enseñado a los niños cuentos demasiado largos y les ha hecho empollar todo el material. No fuerce demasiado su memoria. Lo mejor son los cuentos cortos, de 20 a 25 líneas. No les hagas aprender de memoria, porque lo que aprendan bajo presión, porque voy a venir y hay que organizar un programa de narración, lo olvidarán pronto. No transformará la mente por empaparla. Los incidentes y las moralejas que ilustran deben grabarse en el corazón. No deben aprender 'de memoria', sino por y para el corazón".

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Los cuentos son el principal método para transmitir valores humanos a los niños. Las verdades espirituales transmitidas a través de los cuentos llegan a los niños de todas las edades a niveles muy profundos. Las historias con moraleja nos inspiran a todos a desarrollar un buen carácter. Sri Sathya Sai Baba incluye frecuentemente historias en Sus discursos. Su forma de vincular una historia a un principio espiritual es el mejor modelo para adquirir esta habilidad.

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2021

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