Cual es el coste de seguridad social para una empresa

Cómo funciona la seguridad social

Las cotizaciones a la seguridad social son pagos obligatorios a las administraciones públicas que dan derecho a recibir una prestación social futura (contingente). Incluyen: prestaciones y complementos del seguro de desempleo, prestaciones por accidente, lesión y enfermedad, pensiones de vejez, invalidez y supervivencia, subsidios familiares, reembolso de gastos médicos y hospitalarios o prestación de servicios hospitalarios o médicos. Las cotizaciones pueden recaer tanto en los trabajadores como en los empresarios. Estos pagos suelen estar destinados a financiar las prestaciones sociales y a menudo se pagan a las instituciones de las administraciones públicas que las proporcionan. Este indicador se refiere a la administración en su conjunto (todos los niveles de la administración) y se mide en porcentaje tanto del PIB como de la fiscalidad total.

Las cotizaciones a la seguridad social son pagos obligatorios a las administraciones públicas que dan derecho a recibir una prestación social futura (contingente). Incluyen: prestaciones y complementos del seguro de desempleo, prestaciones por accidente, lesión y enfermedad, pensiones de vejez, invalidez y supervivencia, subsidios familiares, reembolso de gastos médicos y hospitalarios o prestación de servicios hospitalarios o médicos. Las cotizaciones pueden recaer tanto en los trabajadores como en los empresarios. Estos pagos suelen estar destinados a financiar las prestaciones sociales y a menudo se pagan a las instituciones de las administraciones públicas que las proporcionan. Este indicador se refiere a la administración en su conjunto (todos los niveles de la administración) y se mide en porcentaje tanto del PIB como de la fiscalidad total.

¿Qué es el impuesto sobre los trabajadores de la seguridad social?

*Pague 1,50 dólares por las primeras 22 semanas de su suscripción. Después de las 22 semanas, el precio aumenta a la tarifa normal de 19,00 dólares al mes. Se añadirá el impuesto sobre el valor añadido a cada pago. La suscripción puede ser cancelada después de las primeras 22 semanas.

El aumento del 8,7% tiene por objeto ayudarles a hacer frente a la subida de los precios de los alimentos, el combustible y otros bienes y servicios. El beneficiario medio verá un aumento de más de 140 dólares al mes, según las estimaciones del gobierno.

Cuando uno trabaja, una parte de sus impuestos financia la Seguridad Social. El gobierno utiliza esos impuestos para pagar las prestaciones a las personas ya jubiladas, a los discapacitados, a los supervivientes de los trabajadores fallecidos y a los dependientes de los beneficiarios.

Mientras el dinero se utiliza para pagar a las personas que actualmente reciben prestaciones, el dinero que no se utiliza va al fondo fiduciario de la Seguridad Social. Cuando se jubile, las cotizaciones a la Seguridad Social de las personas en activo, junto con el dinero del fondo, le pagarán a usted y a su familia las prestaciones mensuales.

Para determinar las prestaciones de la Seguridad Social que recibirá, el gobierno calcula un porcentaje de su salario más alto en sus 35 años de mayores ingresos, y tiene en cuenta cuándo decide empezar a recibir las prestaciones. Este año, la prestación máxima permitida para alguien que se haya jubilado a la plena edad de jubilación, que es de 66 ó 67 años según el año en que haya nacido, es de 3.345 dólares mensuales.

Calculadora de impuestos de la Seguridad Social

En Estados Unidos, la Seguridad Social es el término comúnmente utilizado para referirse al programa federal de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI, por sus siglas en inglés) y es administrado por la Administración de la Seguridad Social (SSA, por sus siglas en inglés)[1] La Ley original de la Seguridad Social se promulgó en 1935,[2] y la versión actual de la Ley, con sus modificaciones,[3] engloba varios programas de bienestar social y de seguro social.

La Seguridad Social se financia principalmente a través de los impuestos sobre las nóminas, denominados impuesto de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) o impuesto de la Ley de Contribuciones de los Trabajadores por Cuenta Propia (SECA). Los ingresos salariales en un empleo cubierto, hasta una cantidad específicamente determinada por la ley (véase la tabla de tipos impositivos más abajo), están sujetos al impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social. Los ingresos salariales que superan esta cantidad no están sujetos al impuesto. En 2022, el importe máximo de los ingresos imponibles es de 147.000 dólares[6].

La Seguridad Social es casi universal, ya que el 94 por ciento de los individuos con un empleo remunerado en Estados Unidos trabajan en un empleo cubierto[7]. Sin embargo, alrededor de 6,6 millones de trabajadores de las administraciones estatales y locales de Estados Unidos, o el 28 por ciento de todos los trabajadores estatales y locales, no están cubiertos por la Seguridad Social, sino por planes de pensiones gestionados a nivel estatal o local.

A dónde va el dinero de la seguridad social

Navegar por temasLos trabajadores y los empresarios pagan la Seguridad Social. Los trabajadores pagan el 6,2% de sus ingresos hasta un tope, que es de 127.200 dólares al año en 2017. (El tope de los ingresos imponibles suele aumentar cada año con los salarios medios). Los empleadores pagan una cantidad equivalente para una contribución combinada del 12,4 por ciento de los ingresos. Los autónomos pagan tanto la parte del empleado como la del empleador por un total del 12,4%. (La mitad de esta cotización, la parte del empresario, es un gasto empresarial deducible a efectos del impuesto sobre la renta). Además, los beneficiarios de la Seguridad Social con mayores ingresos pagan impuestos federales sobre sus ingresos por prestaciones, y estos impuestos ayudan a pagar la Seguridad Social.

Durante 2011 y 2012, las primas que los trabajadores pagan por la protección de la Seguridad Social se redujeron temporalmente del 6,2% al 4,2%. Los ingresos perdidos por esta "fiesta del impuesto sobre la nómina" -103.000 millones de dólares en 2011 y 114.000 millones en 2012- se compensaron con el fondo general del gobierno.

En 2015, el trabajador medio ganó 48.099 dólares al año, según la Administración de la Seguridad Social. Este trabajador y su empleador pagarán 2.982 dólares cada uno este año. Aproximadamente el 6% de todos los trabajadores ganarán más del tope fiscal de 127.200 dólares. Los ingresos superiores al tope representan ahora el 18% de la remuneración total de todos los trabajadores que cotizan a la Seguridad Social.