Categoria profesional grupo 5

Profesional nº 1

Los puestos de P y D requieren una gran capacidad analítica y de comunicación, una experiencia considerable y, a menudo, una sólida capacidad de liderazgo. Hay una gran variedad de puestos dentro de esta categoría, desde especialistas en programas y expertos en operaciones hasta especialistas en comunicaciones, profesionales de sistemas de información y muchos otros. Estos puestos suelen ser de contratación internacional.

Además de los conocimientos técnicos, que varían según el puesto, queremos un pensador estratégico que consiga resultados, un excelente comunicador que defienda la organización a tiempo completo y un jugador de equipo que acepte la enorme diversidad de nuestra plantilla.

El personal de estas categorías suele ser contratado internacionalmente, lo que significa que se le contrata para trabajar en una oficina (lugar de destino) fuera de su país de origen. A lo largo de su carrera, podrá trabajar en distintos lugares de destino de todo el mundo.

Los puestos de Servicios Generales incluyen apoyo administrativo, de secretaría y de oficina, así como puestos especializados como el mantenimiento de edificios. Estos puestos son cruciales para el buen funcionamiento de la organización en su conjunto. Cuanto más alto es el nivel del puesto, más complejas se vuelven las funciones.

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La preferencia para veteranos otorga a los veteranos elegibles preferencia en el nombramiento sobre muchos otros solicitantes. La preferencia de los veteranos se aplica a todos los nuevos nombramientos en el servicio competitivo y a muchos en el servicio exceptuado. La preferencia de los veteranos no garantiza a los veteranos un puesto de trabajo y no se aplica a las acciones internas de la agencia, como ascensos, traslados, reasignaciones y reincorporaciones.

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Entender cómo funciona la preferencia de los veteranos puede ser todo un reto. De acuerdo con el Título 5 del Código de los Estados Unidos, Sección 2108 (5 USC 2108), la preferencia de los veteranos puede basarse en las fechas de servicio activo, la recepción de una insignia de campaña, la recepción de un Corazón Púrpura o una discapacidad relacionada con el servicio. Tenga en cuenta que no todos los servicios activos dan derecho a la preferencia de los veteranos.

Sólo los veteranos licenciados o liberados del servicio activo en las fuerzas armadas en condiciones honorables pueden optar a la preferencia de los veteranos. Esto significa que debe haber sido licenciado con una baja honorable o general. En virtud de la Ley VOW (Veterans Opportunity to Work) to Hire Heroes de 2011, una persona que tenga motivos para creer que tendrá derecho a la preferencia de los veteranos cuando sea dada de baja puede solicitar un puesto antes de la baja, y recibir consideración como elegible para la preferencia, si el miembro del servicio es capaz de proporcionar una certificación de que se espera que sea dado de baja o liberado del servicio activo en condiciones honorables no más tarde de 120 días a partir de la fecha de la certificación; las circunstancias de la baja se verifican en el momento del nombramiento real.

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Escala salarial 2022

La UE ofrece empleo en diversas categorías de personal: funcionarios permanentes, contratados y temporales, expertos nacionales en comisión de servicios, becarios y otros. Haga clic en las pestañas siguientes para obtener más información sobre los detalles de empleo de cada categoría de personal. También puede consultar nuestra sección Cómo presentarse para saber más sobre los procedimientos de selección de cada categoría de personal. Con nuestras pruebas de muestra podrá ponerse a prueba y ver qué aptitudes tiene ya y qué otras puede necesitar desarrollar para superar con éxito el procedimiento de selección. También puede obtener más información sobre los distintos perfiles profesionales de la UE y las oportunidades de empleo disponibles.

Los administradores trabajan en sectores tan diversos como la justicia, el derecho, las finanzas, el medio ambiente y el cambio climático, los asuntos exteriores, la agricultura, la economía, la informática, la comunicación, los recursos humanos, la ciencia, la traducción y la interpretación.

También es posible la selección y contratación en los grados superiores AD 6 o AD 7 para perfiles especializados. En este caso, se espera que los candidatos tengan varios años de formación pertinente y se requerirá experiencia laboral para la mayoría de los perfiles.

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Escala salarial Lica 5

Permite a los centros escolares ofrecer un currículo amplio y equilibrado al reconocer los logros de los alumnos que aprueban los exámenes de al menos siete asignaturas IGCSE de Cambridge de cinco grupos de asignaturas diferentes, incluidos dos idiomas distintos.

Gestión Medioambiental (0680) puede contar como una asignatura del Grupo II o del Grupo III, y Ciencias Coordinadas (Doble Titulación) (0654) cuenta como dos asignaturas. Perspectivas globales (0457) puede cursarse como asignatura optativa del Grupo II o del Grupo V. La asignatura no puede utilizarse para satisfacer los criterios de ambos grupos de asignaturas.

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